一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)),平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn)。
二、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
第一:業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員(年薪8萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪15萬左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上),高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。
第二:管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
組經(jīng)理(年薪15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達、溝通及管理能力。
三、工作時間
1.上班:周一至周五:上午8:30---17:00。
2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
職位福利:帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、帶團隊、彈性工作、績效獎金、多次晉升機會
職位亮點:1.成長空間大2.工作彈性大
杭州 - 拱墅
中國人壽保險股份有限公司杭州市拱墅支公司杭州 - 上城
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司1杭州 - 蕭山
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司2杭州 - 拱墅
中國人壽保險股份有限公司杭州市拱墅支公司杭州 - 上城
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部(藍海部)杭州 - 上城
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司