崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店銷售業(yè)績目標(biāo)，合理分解銷售指標(biāo)，制定門店營銷計劃與營銷策略，并貫徹執(zhí)行；
2、對營業(yè)員的日常行為進(jìn)行管理和培訓(xùn)、業(yè)績進(jìn)行評估與考核；
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、門店衛(wèi)生、人員禮儀形象等門店形象維護(hù)工作，確保門店內(nèi)各項硬件設(shè)施正常運(yùn)作；
4、妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意度，維護(hù)并提升品牌形象；
5、配合公司總部的市場推廣活動，拓展并深植公司品牌文化；
6、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)；
7、處理門店的應(yīng)急突發(fā)事件，保持與物業(yè)、城管、工商等外聯(lián)部門的友好關(guān)系；
8、定期對已成交的客戶進(jìn)行售后回訪，了解客戶滿意度，與客戶建立良好的熟知度；
9.銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品給出合理化建議，確保日常的銷售。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，工作積極，精通電腦辦公軟件；
2、2年以上零售或者品牌店管理經(jīng)驗；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，出色的溝通、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立解決門店客訴；
4、較強(qiáng)的門店管理運(yùn)營能力，自我驅(qū)動能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。