崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的精準客戶資源與有意向的學員進行對接,電話聯(lián)系,完成學歷提升課程銷售工作;
2、通過網(wǎng)絡,電話及面銷的方式向?qū)W員介紹學歷提升課程,結合學員需求,幫助學員制定適合提升學歷的方式;
3、負責公司各類項目政策推廣,并向?qū)W員提供專業(yè)的講解;
4、積累客戶資源,維護新老客戶關系,以便于二次開發(fā);
5、根據(jù)客戶需求,制定合理的營銷方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有電銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、年齡21-28歲,性格外向開朗,有親和力;
3、有沖勁,有較強的抗壓能力,工作以結果為導向;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
5、綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬。
福利待遇
1、薪資:底薪+績效+提成;
2、福利:購買社保+團建、聚餐+年終獎金;
3、假期:享受正常的法定節(jié)假日,春節(jié)帶薪連休兩周左右;
4、晉升路線:銷售專員-見習主管-初級主管-高級主管-分公司負責人
5、培訓:完善的培訓體系,豐富的培訓課程;