崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、成員考評(píng)工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,做好各項(xiàng)工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司人才引進(jìn)及梯隊(duì)建設(shè),建立后備干部人才信息庫(kù),保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的人才儲(chǔ)備
6 、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任;
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于與他人打交道;
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、年齡25-48歲
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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