一、［工作內(nèi)容］
我們的工作是配送業(yè)務(wù)一體，早晚按配送清單送奶到
客戶(hù)門(mén)口保溫箱，同時(shí)需找潛在訂奶客戶(hù)?？蛻?hù)群體，主要是小區(qū)用戶(hù)，開(kāi)始有老師傅手把手帶、教，無(wú)需有工作經(jīng)驗(yàn)
二、[工資待遇]
新人第一個(gè)月收入綜合在6千-7千5左右，多勞多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-2W，公司80%的員
工在8000以上。
工資構(gòu)成,配送費(fèi)＋續(xù)單提成＋新單提成＋獎(jiǎng)金。(提成
15-45%)每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車(chē)
首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)。還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利?？傤~為100萬(wàn)
元，有兩條晉升路徑，一條是往業(yè)務(wù)精英方向發(fā)展，負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng);一條是往管理這塊發(fā)展公司包住。租的
附近的小區(qū)，居家生活，環(huán)境很好，免費(fèi)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，提供柴米油鹽以及做飯工具
三、【任職要求]
1男女不限，18歲至45歲，踏實(shí)能干，有耐性，不怕辛苦，有賺錢(qián)欲望，挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資
2、有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對(duì)性培訓(xùn)。每個(gè)月至少3天提升培訓(xùn)。從組長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)
理-公司合伙人
四、[工作地址了站點(diǎn)附近10公里內(nèi)的區(qū)域就近安排