崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動化、管理類、財(cái)會審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有上市企業(yè)或大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析能力;
4、出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和書面表達(dá)能力;
5.抗壓、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1、審核批準(zhǔn):審核需要總經(jīng)辦簽批的合同、報(bào)表、文件和基他資料;
2、對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)組織關(guān)系，建立良好的通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;做好接待來訪工作;
3、信息管理:搭建高效的信息傳遞平臺，提升組織效率、支持賦能，比如名類業(yè)財(cái)系統(tǒng)或平臺的搭建等;學(xué)握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為總經(jīng)辦制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)
4、監(jiān)督檢查:組織召集總經(jīng)辦會議，通過各部門的工作匯報(bào)，督促、檢查總經(jīng)辦的各項(xiàng)指示和公司會議決策的落實(shí)情況;
5、目標(biāo)修正:依據(jù)市場環(huán)境的變化趨勢和公司治理出現(xiàn)的問題，召集經(jīng)營管理專題決策會議，對經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理措施提出調(diào)整、修訂方案，重大調(diào)整方案，報(bào)董事會審批后組織實(shí)施
6、匯報(bào)管理:負(fù)責(zé)組織總經(jīng)辦會議，對公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃執(zhí)行情況和重大經(jīng)營管理項(xiàng)目的實(shí)施情況作出專題匯報(bào);及時(shí)跟進(jìn)總經(jīng)辦安排的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度，匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展情況;
7、制定戰(zhàn)略與指標(biāo)分解:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃;根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，授權(quán)各分管部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。