更新于 6月26日

hr專員

4千-6千
  • 煙臺福山區(qū)
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)員工關(guān)系績效管理銷售團隊HRBP
1.招聘管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀編制人員計劃及招聘需求、制定招聘方案、進(jìn)行人才招聘、總結(jié)問題、提出合理化建議:
2.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)申報,資料整理
3.員工關(guān)系管理,員工轉(zhuǎn)正、員工訪談、滿意度調(diào)查受理員工訴求,加強員工對企業(yè)文化內(nèi)容的理解和認(rèn)司
4.參與績效、薪酬等人力資源管理工作,推動相關(guān)體系在業(yè)務(wù)組織的落地與實施。
5.有一部分的銷售工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷不限,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,具備電子物流或供應(yīng)鏈HRBP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉HR全模塊工作,至少擅長招聘、組織與人才發(fā)展、員工關(guān)系,企業(yè)文化、績效、薪酬等任一模塊工作:
3.有獨立主導(dǎo)人力資源項目經(jīng)驗或能力者優(yōu)先:
4.具有較強的計劃和執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力

工作地點

煙臺福山區(qū)奇泉路12號

職位發(fā)布者

張云莉/人事經(jīng)理

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