Primary Responsibilities/主要職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)管理項目包括ITO和OTR階段，遵循APQP項目管理方法論;

2) 負(fù)責(zé)項目質(zhì)量包括CV/DV/PV樣品階段直到SOP，項目開發(fā)階段應(yīng)加入質(zhì)量問題分析過程，如根本原因分析、8D報告審核等。

3) 負(fù)責(zé)樣品的交付，預(yù)測管理等，直到SOP;

4) 管理客戶和內(nèi)部團(tuán)隊溝通，對項目團(tuán)隊成員具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和資源利用能力。

5) 在批準(zhǔn)的項目中做出決定。

6) 支持客戶審核，如果是新項目，則應(yīng)擁有所有權(quán)。

7) 評估和管理項目的商業(yè)和技術(shù)風(fēng)險，并將項目管理計劃之外的決策需求上報給管理團(tuán)隊；

8) 與本地和遠(yuǎn)程團(tuán)隊一起參與并領(lǐng)導(dǎo)各種項目審查、TG、每日/每周/每月。

9) 是所負(fù)責(zé)項目的直接責(zé)任人;

Qualifications Required/必需的資格:

1) 2年以上汽車NPI項目的項目管理經(jīng)驗。 熟悉PPAP、APQP、IATF16949等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)。PMP優(yōu)先。

2) 在領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、合作、探索、溝通以及項目管理方法方面一定的技能；

3) 熟悉新產(chǎn)品的項目管理理論、工具和工程設(shè)計流程;

4) 具有項目運行NPI流程、配置管理和變更管理能力; 良好的的時間和優(yōu)先級管理、探究、問題分析能力、清晰的思維和邏輯能;

5) 一定的矩陣式組織中的社交和領(lǐng)導(dǎo)能力以及跨職能團(tuán)隊管理能力；

6) 一定的合同和商業(yè)實踐知識；

7) 具有基礎(chǔ)工程知識和接觸，快速學(xué)習(xí)和快速適應(yīng)新技術(shù)和應(yīng)用

8) 流利的演說以及寫作，擁有英語技能更佳;

9) 具有一定的壓力適應(yīng)能力、文化差異和包容多樣性；