1、在集團總經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。
2、全面負(fù)責(zé)后勤部門人員的日常管理工作,擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督,包括食堂管理制度,安保管理制度,寢室管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實。
3、全面負(fù)責(zé)員工食堂食品安全工作,及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強化伙食成本核算,重視食品安全。
4、負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導(dǎo),定期或不定期對此進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序,保護公共設(shè)施。監(jiān)督及各項宿舍制度、計劃的執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,水、電、食品等后勤保障工作。確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)安保工作,包括有關(guān)人員、車輛進出的管理,廠區(qū)財產(chǎn)安全的管理等
8、后勤食品、用品的采購。
9、完成上級臨時交辦的其他工作。
三、任職要求
基本要求 :
1、 40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,后勤管理工作經(jīng)驗五年以上。
2、 學(xué)習(xí)能力強,有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、 性格特征要求:工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德,工作勤懇、責(zé)任心強。
4、 其他要求:會開車,家庭住址哈爾濱江北附近。
四、薪資待遇:工資面議。
五、公司福利 :節(jié)日福利,工齡工資,免費食宿,五險。
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