崗位職責：

1、根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地的實際情況，主持制訂、修訂工程管理部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定

2、對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所有項目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督

3、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程重大技術(shù)問題進行審核把關，并提出合理的建議

4、組織分項工程、隱蔽工程、試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關和解決。組織人員審查竣工資料，參加工程的初驗，組織竣工驗收

5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在施工過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案

6、負責部門各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出使用建議

7、做好對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的工作環(huán)境；負責協(xié)調(diào)工程相關各方關系，以及工程管理部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題

任職要求：

1、大專及以上學歷，工程管理、化工、暖通、機電類相關專業(yè)

2、10年以上工業(yè)工程經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施能力，從事過兩個工程以上建設項目經(jīng)理、總工職務

3、有全盤統(tǒng)籌管理能力，有魄力，對工程組織管理管控、成本核算、成本評估經(jīng)驗豐富

4、具備前瞻性管理思維，有較強的領導、決策、團隊管理能力

5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強的感召力、凝聚力、責任心，事業(yè)心，強抗壓能力強