崗位要求:
1,22-45歲,語言表達能力強,具有良好的溝通技巧,工作耐心細致。
2,有招聘人事,客服或銷售 等工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先
崗位職責(zé):
1,日常負責(zé)咨詢客戶的溝通,客戶的后續(xù)跟蹤及成交,
2,主管配置團隊,進行團隊員工的培訓(xùn)及管理,
3,公司也會不定期進行管理層培養(yǎng)學(xué)習(xí),
4,公司提供辦公工具、及客服資源
福利待遇:薪資6000-12000+,上不封頂,
做六休一 繳納社保 享受各種節(jié)假日、帶薪年假及福利,工作氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)親民
根據(jù)工作業(yè)務(wù)能力提拔 晉升,有發(fā)展空間!