五險一金 無責底薪 周末雙休 包吃住
一:招聘要求:
1.男女不限,18-30歲,品貌端正,責任心強,有擔當,能獨立思考,有經濟壓力,能在公司長期發(fā)展的人才。不限經驗,接收小白,有電腦基礎,熟練辦公軟件,具備相關工作經驗及勤奮好學者優(yōu)先錄用。
二:薪資待遇:
試用期無責底薪4500+餐補房補,試用期1-2個月,工作態(tài)度好,認真負責者1個月優(yōu)先轉正。轉正無責底薪5500+餐補房補,綜合薪資6500一月。
工作時間:早上9點-12點,下午1點-6點,周末雙休,包吃包住,住宿在公司附近,四室一廳一廚兩衛(wèi),工資發(fā)放及時,每月14號出工資條,15號發(fā)放。
三:晉升渠道:
助理——組長——經理——主管——公司股東。
晉升經理及以上級別有團隊分紅,每年年底年會選拔優(yōu)秀主管晉升股東層次占股10%
四。公司福利:基本工資+補貼+獎金+年終獎+工齡獎+五險一金
有法定節(jié)假日,帶薪年假,可調休,豐厚年終獎,生日福利,帶薪年假,喪假,病假,產假,婚假等。
每月團建有戶外活動(轟趴,燒烤,休閑娛樂,爬山等)。
每個團隊每年提供優(yōu)秀員工有國內外及省內外旅游(可帶親屬)
五:拒絕錄招:
懶惰,無責任心,無上進心,沒有時間觀念,無競爭意識,不服從管理。
六:工作內容
駐廠工作內容:
1.負責企業(yè)供應商問題咨詢
2.負責協(xié)助供應商解決員工存在問題
3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理
4.準確快速得知業(yè)務消息,并及時向上級反饋
5.負責匯總每日工作數據并進行提報
6.負責整理甲方簡章協(xié)議,并及時回復供應商問題
7.負責一線員工的日常問題(面試 體檢 入職 培訓 分配宿舍 離職)
招聘要求:18~30周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操
原標題:《娃哈哈駐廠6000+包吃住》