崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定經(jīng)營計劃，并據(jù)此制定信息公司獲客計劃、分解營收目標(biāo)并組織實施；
2、結(jié)合公司下達(dá)的專項納客計劃及政策，制定本區(qū)域內(nèi)的獲客政策，報上級審批后開展區(qū)域內(nèi)的地推工作、社群管理工作；
3、負(fù)責(zé)信息公司員工的招聘和培訓(xùn)計劃并組織實施；
4、負(fù)責(zé)信息公司團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊成員的績效考核工作；
5、負(fù)責(zé)信息公司后備干部（信息副經(jīng)理、健教組長、導(dǎo)流組長）選拔、培養(yǎng)和淘汰；
6、參加公司會議、組織信息公司會議，做好上傳下達(dá)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡30-40歲，可接受駐外和長期出差；
3、保健品/會銷/網(wǎng)絡(luò)/營銷保險/教育培訓(xùn)經(jīng)驗/高客單價銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有2年以上10人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗及員工培訓(xùn)經(jīng)驗；
5、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
6、對傳統(tǒng)文化認(rèn)可、感興趣，有中醫(yī)興趣尤佳；
7、綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓力、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。