崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)收目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目年度物業(yè)管理費(fèi)收入、歷史清欠、停車(chē)費(fèi)等主營(yíng)收入等指標(biāo)；

2、組織項(xiàng)目完成團(tuán)隊(duì)所轄基礎(chǔ)服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理各項(xiàng)指標(biāo)；

3、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)主滿意度指標(biāo)；

4、統(tǒng)籌項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成所有控負(fù)事件及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；

5、統(tǒng)籌項(xiàng)目品牌推廣、社區(qū)文化活動(dòng)等工作；

6、協(xié)助區(qū)域平臺(tái)做好項(xiàng)目行政及后勤管理類工作；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目突發(fā)事件，有主導(dǎo)集中交付、大型群訴處理、物業(yè)費(fèi)調(diào)價(jià)、小區(qū)創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、 執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性和前瞻性，能同步推進(jìn)多線條工作；

4、 具備基礎(chǔ)人力資源管理能力，重視梯隊(duì)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助