崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總公司給事業(yè)部下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo)，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成事業(yè)部的整體年度經(jīng)營目標(biāo)。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報總公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的日常經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)各項(xiàng)目部完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)牽頭制定各工程項(xiàng)目生產(chǎn)計劃，并檢查實(shí)施情況。

5、負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目投標(biāo)方案、設(shè)計方案、施工方案、各專業(yè)方案等的編制、審核，并監(jiān)督實(shí)施情況。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部各項(xiàng)目的生產(chǎn)管理工作，包括項(xiàng)目成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、簽證及結(jié)算等。
7、負(fù)責(zé)建筑工程領(lǐng)域新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營及時提出建議。

8、建立和維護(hù)與相關(guān)政府主管部門、合作伙伴、客戶等關(guān)鍵相關(guān)方的良好合作關(guān)系。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，一級建造師及中級工程師職稱。

2、10年以上工程施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域的政策、法律法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范等。
4、熟悉工程項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營全過程體系，熟悉項(xiàng)目前期規(guī)劃、備案、報建、工程設(shè)計、施工組織等工作。具備統(tǒng)籌多項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等工作的管理能力。

6、能熟悉掌握施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)，精通施工組織設(shè)計、施工方案等技術(shù)文件的編制、審核、審批。
7、具備良好的決策能力、綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
8、品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。

薪酬待遇：面議

綜合年度平均總薪酬：20W-50W。