更新于 2月18日

數(shù)據(jù)分析師

1-2萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位內(nèi)容:
1. 收集、整理和分析各類數(shù)據(jù),為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。
2. 建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告,跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢(shì)。
3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新。
4. 探索和應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),提高數(shù)據(jù)價(jià)值和利用效率。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)售前或者售后技術(shù)支持


2、市場(chǎng)推廣、報(bào)告文案,相關(guān)數(shù)據(jù)分析等工作



任職要求:


1、 大氣科學(xué)、氣象學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、地理信息技術(shù)、遙感科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)


2、 具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛氣象工作


3、 熟悉氣象數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),如Grib、NetCDF、HDF、Micap數(shù)據(jù)、雷達(dá)基數(shù)據(jù)、雷達(dá)PUP產(chǎn)品、靜止衛(wèi)星、極軌衛(wèi)星數(shù)據(jù)格式


4、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)能力,執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。


5、 有數(shù)值預(yù)報(bào)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮



職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、不加班、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

上海航天創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心上海市閔行區(qū)元江路3883號(hào)

職位發(fā)布者

邱女士/經(jīng)理

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公司Logo上海雷探科技有限公司
【公司簡(jiǎn)介】公司由深耕環(huán)境氣象和軍工電子領(lǐng)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)于2017年組建,定位“空天地海”立體探測(cè)裝備與服務(wù)提供商;總部位于上海閔行航天產(chǎn)業(yè)園并設(shè)有分支機(jī)構(gòu)服務(wù)全國(guó);通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認(rèn)證,“AAA”企業(yè)信用等級(jí)。主營(yíng)微波輻射計(jì)(獲國(guó)家氣象局裝備許可)、溫濕風(fēng)廓線一體雷達(dá)、環(huán)境氣象物聯(lián)網(wǎng)傳感器、天氣雷達(dá)、路徑衰減監(jiān)測(cè)儀、云水資源監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等系統(tǒng)。公司注重技術(shù)原創(chuàng),人員博、碩占比超過(guò)55%,大氣環(huán)境微波遙感技術(shù)與國(guó)際處于同一水平;具有各類地-空無(wú)線電信息系統(tǒng)空間環(huán)境保障系統(tǒng)、區(qū)域級(jí)環(huán)境氣象監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)平臺(tái)、重污染天氣空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)能力。人員先后參加“9.3”閱兵、“嫦娥計(jì)劃”、“進(jìn)博會(huì)”等重大活動(dòng)環(huán)境氣象保障10余項(xiàng)?!緲I(yè)務(wù)領(lǐng)域】從事環(huán)境、氣象、海洋、航空、航天、電子信息技術(shù)領(lǐng)域。上述領(lǐng)域硬件、軟件、信息系統(tǒng)產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、系統(tǒng)集成?!痉?wù)對(duì)象】主要服務(wù)氣象、海洋氣象、環(huán)保監(jiān)測(cè)、應(yīng)急減災(zāi)部門。【發(fā)展遠(yuǎn)景】以員工福祉基本,客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),探測(cè)遙感產(chǎn)品全球技術(shù)領(lǐng)先為使命。【福利待遇】1、薪資:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金,2、福利:提供5險(xiǎn)一金,另有四大節(jié)日福利、生日禮金等,彈性工作;3、培訓(xùn):骨干精英提供專業(yè)培訓(xùn);4、分紅+期權(quán)股份
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