職責描述:
1.全面配合院長工作,提出可行性意見和建議,為院長決策提供準確及時的信息,及時請示匯報。
2.全面負責所分管護理等部門工作的管理和協(xié)調(diào),確保日常工作正常運營,督促各崗位人員落實崗位職責。
3.認真貫徹執(zhí)行各級政府、集團公司及本中心各相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范標準,認真組織并監(jiān)督部門落實。
4.熟悉所分管部門工作計劃、管理規(guī)范等,認真監(jiān)督其實施,適時指導、檢查、考核,推進各項工作不斷規(guī)范化、標準化,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
5.加強質(zhì)量控制,定期老人查房,及時掌握入住老人各項變化,確保服務(wù)到位。經(jīng)常深入到入住老人中去,隨時掌握老人的情況,及時處理好老人的各種問題。
6.對醫(yī)療、護理中的重、難點問題及突發(fā)情況,牽頭組織分析,提出解決方案后上報院長,并及時督促落實。
7.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范,控制成本減少開支,積極做好床位增收和經(jīng)濟創(chuàng)收工作。
8.與協(xié)作單位保持密切合作關(guān)系,及時掌握各方面信息,做好業(yè)務(wù)交流。
9.督促、指導所轄部門標準化工作的持續(xù)改進。
任職要求:
1.熟悉養(yǎng)老機構(gòu)的日常照護及管理工作。
2.具備專業(yè)的醫(yī)療/護理背景,并有至少5年以上工作經(jīng)歷。
3.醫(yī)護類專業(yè),中級以上職稱;醫(yī)療背景優(yōu)先。
4.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有愛心、有耐心、有孝心。
工作地點就近分配:石景山
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、績效獎金、周末雙休、員工食堂、多次晉升機會、團隊氣氛活潑