崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行招聘計(jì)劃,維護(hù)拓展招聘渠道;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展績(jī)效考核工作。
4、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)建,維護(hù)員工關(guān)系。
任職資格
1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理專業(yè)知識(shí),掌握勞動(dòng)法規(guī)和條例;
3、熟悉人才招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系模塊;
4、踏實(shí)、有責(zé)任心,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、人力資源工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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