更新于 8月6日

人力行政實習生

2千-3千

職位描述

人力資源管理員

一、崗位職責

1.協助綜合管理部負責人做好項目的日常行政管理工作。

2.負責編制項目采購計劃及倉庫管理工作。

3.負責項目公章的使用與保管,建立使用臺賬。

4.定期組織員工活動,豐富員工業(yè)余文化生活。

5.負責歸檔及借閱項目各專業(yè)文件和保管電子檔資料。

6.負責項目辦公設備、員工宿舍、員工BI及辦公環(huán)境的管理工作,定期檢查并對檢查結果進行通報。

7.負責項目企業(yè)文化管理、品牌管理、員工溝通工作。

8.負責項目入轉調離及勞動合同管理工作。

9.負責項目考勤、績效管理工作。

10.負責項目資金計劃、月度費用報銷等工作。

11.負責項目食堂管理、固定資產、低值易耗品及員工工裝管理工作。

12.自覺遵守相關的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。

13.完成上級領導交辦的其他工作。

二、任職資格

1.年齡要求:19歲-25歲

2.教育背景:在讀本科及以上學歷

3.工作年限:無

4.職業(yè)素質:積極主動,誠實守信,工作嚴謹,有團隊意識

5.知識技能:熟練使用辦公軟件,熟悉物業(yè)相關法律法規(guī),優(yōu)秀的文字編輯能力。

工作地點

呼和浩特新城區(qū)毫沁營鎮(zhèn)婦幼保健院北路東

職位發(fā)布者

雍女士/人力資源助理經理

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