崗位職責(zé):
1.建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,草擬本部門月度、季度、年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)校區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
3.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
4.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。
5.全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成制定的銷售目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
7.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化
任職要求
1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷,可熟練操作office辦公軟件;
2、具備5年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)5人以上;
3、個(gè)人銷售能力強(qiáng),有較強(qiáng)的管理抓手與可落地的管理方法模型。具備良好疑慮解決能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。溝通能力強(qiáng),能高效上傳下達(dá);思維靈活,具有敏銳的市場(chǎng)分析能力與問(wèn)題解決能力;較好的抗壓、自制與學(xué)習(xí)能力;