要求:身高1.6以上,形象好、氣質(zhì)佳
崗位職責(zé):負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各部門的招聘需求。
負責(zé)辦理入離職手續(xù),整理并及時更新員工檔案。
負責(zé)辦理員工社保
1、具有良好的語言表達能力、親和力強、邏輯清晰有較強的隨機應(yīng)變能力;
2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;
3、辦公軟件基礎(chǔ)操作。
福利待遇:
1、無責(zé)底薪4000+有責(zé)2000元+招聘提成+獎金,上班時間早八晚五,每周單休,休息日任選一天,繳納六險
2、每天中餐晚餐免費提供
3、所在部門有多次晉升機會
4、轉(zhuǎn)正后每年多次調(diào)薪機會
各大節(jié)日福利
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