1. 執(zhí)行招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用通知等；

2. 參與制定及完善人力資源管理規(guī)章制度，確保其合規(guī)性；

3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果，收集員工反饋。

4. 策劃及組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升員工滿意度及歸屬感；

5. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算、五險(xiǎn)；

6. 管理及維護(hù)辦公設(shè)施，確保辦公環(huán)境的整潔與舒適；

7. 組織及協(xié)調(diào)公司會(huì)議與活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；

7.處理日常行政事務(wù)，如文件歸檔、檔案管理、辦公用品采購等。

任職要求：

1.人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景；具有人力資源管理證書

2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能妥善處理人際關(guān)系；

4.熟練操作各類辦公軟件及設(shè)備，具備數(shù)據(jù)分析能力；

5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定工作壓力。

薪資待遇：月薪4500元，13薪。五險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)：群力濕地公園寫字樓