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更新于 3月18日
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集團人事主管（人事總監(jiān)）

7000-14000元·13薪
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員績效管理人事培訓
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成人力資源相關制度體系的搭建。
2、負責薪酬福利、績效考核、員工管理及勞動糾紛等工作。
3、搭建和完善培訓體系，提升員工專業(yè)技能和綜合素質。
4、協(xié)助處理部門及分子公司各項日常人事工作，匯總分析相關人力資源數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展各項活動。
6、其它突發(fā)事件處理及領導交辦的臨時性工作。

崗位要求：
1. 年齡45歲以下。
2. 本科學歷以上，人力資源等相關管理專業(yè)優(yōu)先。
3. 有大型公司人事主管工作經(jīng)驗，熟悉國家有關人力資源管理及勞動法律、法規(guī)。
4. 熟悉培訓和管理，具備良好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力、時間管理能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5.熟練使用日常辦公軟件及相關人事管理軟件。

薪資待遇：
1、月薪7000-15000元，年終13薪加獎勵，年薪約20-30萬元
2、上班時間：9：00-11:30 13:00-17:30，雙休，法定節(jié)假日休
3、不定期舉辦員工活動：節(jié)日活動、聚餐、團建等

工作地點

新麗華中心22樓

職位發(fā)布者

徐桂平/人事經(jīng)理

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