崗位職責(zé)：
1、實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)工作的有效統(tǒng)籌管理，，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)、計(jì)劃、工藝、設(shè)備、人員等方面工作；
2、內(nèi)部制度流程建設(shè)，負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)管理制度及流程體系，完善部門(mén)各專(zhuān)業(yè)的工作流程、崗位說(shuō)明書(shū)、操作指引、管理制度等；
3、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)整體的生產(chǎn)計(jì)劃管理，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)，核算產(chǎn)能匹配情況，有計(jì)劃地組織年度生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)制定生產(chǎn)技術(shù)各項(xiàng)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)管理，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定月度生產(chǎn)計(jì)劃，完善工程、工藝、倉(cāng)庫(kù)管理等，有效保障生產(chǎn)任務(wù)完成；
5、實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)的工程管理，負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備新、改、擴(kuò)項(xiàng)目的立項(xiàng)及技術(shù)對(duì)接，滿(mǎn)足公司目標(biāo)及產(chǎn)線(xiàn)需求；
6、協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)工藝管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝對(duì)接，確保產(chǎn)線(xiàn)符合新產(chǎn)品導(dǎo)入條件，保障新產(chǎn)品按計(jì)劃順利導(dǎo)入量產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員培養(yǎng)，能對(duì)工廠(chǎng)制定合理有效的月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)部門(mén)人員的績(jī)效、考勤、培訓(xùn)管理，搭建人才梯隊(duì)。
任職要求 ：
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，50歲以下，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上光學(xué)冷加工等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。成熟的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、員工管理經(jīng)驗(yàn)；
3、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉光學(xué)冷加工行業(yè)產(chǎn)品及工藝流程，尤其是棱鏡相關(guān)加工工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)基本原理與內(nèi)容，品質(zhì)管控意識(shí)強(qiáng)；
4.、職業(yè)素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織及執(zhí)行工作能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)操守。