崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),公司提供精準(zhǔn)客戶資源;
2.參與合同談判,商務(wù)和價(jià)格的細(xì)節(jié)條款,簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的收取;
4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告客戶,項(xiàng)目以及產(chǎn)品市場(chǎng)的信息。
任職要求:
1.自信、對(duì)自我有要求、個(gè)人期待成長(zhǎng)并且務(wù)實(shí)的奮斗者,
2.想學(xué)習(xí),想交朋友,有賺錢欲望的人;
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+分紅;職級(jí)越高,底薪越高,根據(jù)能力定崗定薪,60%的人每月10000-30000,20%的人每月30000+不封頂。
晉升通道:
顧問(wèn)--經(jīng)理--總監(jiān),完成任務(wù)即可晉升。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司內(nèi)部有智慧學(xué)院,完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系,定期組織內(nèi)部外部學(xué)習(xí),成長(zhǎng)無(wú)憂。
福利政策:
工作輕松朝九晚六不加班,每月團(tuán)建,帶薪旅游,節(jié)假日禮物,差旅吃住行全包,生活?yuàn)蕵?lè)都不誤。
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