一、任職要求:
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的電纜銷售業(yè)務(wù)的開展(負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與管理,包括新客戶的開發(fā)及老客戶的關(guān)系維護(hù));
2、彈性制工作時(shí)間,對寶媽很友好(朝九晚六 或 早8:30~晚5:30)
3、底薪4000+,每月高額提成;
4、中專及以上學(xué)歷,懂電纜技術(shù)者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維活躍,分析能力強(qiáng);
6、周末雙休。
二、公司福利:
1、提供員工宿舍,免費(fèi)工作餐;
2、每年10%左右的幅度來提高員工薪酬水平;
3、工齡獎(jiǎng)增加100元,逐年增加;
4、技能工資補(bǔ)助:在本崗位上通過自學(xué)或培訓(xùn)取得相應(yīng)的技術(shù)職稱,公司均予以發(fā)放相應(yīng)薪酬補(bǔ)助;
5、定期公費(fèi)崗位培訓(xùn);
6、年終獎(jiǎng)金;
7、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。