職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)；
2.協(xié)助完成公司各項行政制度的執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)來訪人員登記和接待；

4.負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)要求編寫往來公文和發(fā)言稿等；
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護和優(yōu)化；

6.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、文件的采購、管理及維護；

7.負(fù)責(zé)公司工商變更等事物；

8.負(fù)責(zé)公司員工招聘、篩選、面試及錄用等流程，確保公司招聘到合適的人才；

9.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，確保員工檔案的完整性、安全性和保密性；

10.負(fù)責(zé)公司薪資福利政策制定及執(zhí)行，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利項目等；

11.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護及處理，協(xié)助解決員工工作中的問題；

12.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備一定的法律、法規(guī)知識；

2.至少3年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉行政人事管理流程；

3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；

4.具備較強的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)精神。