崗位職責：
1.負責調研市場需求和行業(yè)趨勢，規(guī)劃和設計符合公司戰(zhàn)略的課程體系；
2.與內外部專家合作，開發(fā)優(yōu)質的課程內容，包括但不限于編寫教材、制作課件、錄制視頻等；
3.制定課程的教學大綱和教學計劃，明確教學方法和評估方式；
4.對課程進行持續(xù)優(yōu)化和更新，確保課程內容的時效性和實用性；
5.參與課程的推廣和宣傳工作，撰寫課程介紹和推廣方案；
6.收集和分析學員的反饋意見，不斷改進課程質量和教學成果。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有5年以上培訓/課程開發(fā)、企業(yè)管理研究等方面的工作經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略、具備領導力；
3.具備良好的項目管理能力，能夠按時完成課程開發(fā)任務；
4.擁有較強的文字功底以及溝通能力，能夠與團隊成員和外部專家有效協(xié)作；
5.熟悉使用各類辦公軟件和課程開發(fā)工具；
6.具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神。