崗位職責(zé):
1、品牌定位及傳播策略的制定;
2、VI視覺標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用范圍及準(zhǔn)則的制定;
3、產(chǎn)品傳播策略的制定;
4、品牌及產(chǎn)品傳播策略制定及計(jì)劃實(shí)施,并提供階段性的傳播效果報(bào)告;
5、車展類等品牌活動(dòng)的規(guī)劃及計(jì)劃實(shí)施;
6、新車上市策略及行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施;
7、年度、季度、月度傳播策略的制定及整合;
8、年度傳播預(yù)算的規(guī)劃和管理;
9、車型整合營(yíng)銷傳播方案制定與歸口管理,包括車型名稱、車身銘牌及相關(guān)設(shè)計(jì)管理等;
10、經(jīng)銷商展廳物料歸口管理,包括店頭布置物料、信息的規(guī)劃及設(shè)計(jì)等;
11、新車型上市整體傳播策略和量產(chǎn)車型品牌傳播推廣。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)銷售背景;
3、熟悉市場(chǎng)及品牌推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉公司品牌推廣以及運(yùn)作流程,新能源品牌管理及推廣經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的汽車及相關(guān)行業(yè)媒體資源和人脈,對(duì)公關(guān)傳播規(guī)律有清晰認(rèn)識(shí);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間觀念,善于協(xié)調(diào)各方資源,快速達(dá)成目標(biāo)。