一、基本條件
1、三觀正確，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪等不良記錄。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)干肯干，具有符合職位要求的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，視野開(kāi)闊，有與時(shí)俱進(jìn)的思維。
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，致力于企業(yè)的發(fā)展壯大，愿意與公司一起成長(zhǎng)。
4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)烈，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，有激情。
5、身體健康，精神體力好，心理素質(zhì)好，工作抗壓能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，制定年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，分解并落實(shí)新簽合同額、項(xiàng)目數(shù)量、業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)等核心指標(biāo)。
2.分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)，開(kāi)拓多業(yè)態(tài)市場(chǎng)資源，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)布局，突出年度重點(diǎn)拓展項(xiàng)目并確保達(dá)成。
3.建立業(yè)務(wù)拓展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，確保項(xiàng)目利潤(rùn)率、回款率等財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
4.主導(dǎo)新拓及續(xù)簽項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，統(tǒng)籌標(biāo)書(shū)編制、成本測(cè)算、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。
5.優(yōu)化招投標(biāo)管理體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化投標(biāo)流程，提高中標(biāo)率與響應(yīng)效率。
6.達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效，完成公司交辦的其他戰(zhàn)略性任務(wù)。
三、任職條件
1.年齡40歲左右，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上業(yè)務(wù)拓展或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（副總/總監(jiān)級(jí)），必須具備公建物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)（需提供3個(gè)以上中標(biāo)案例證明）。
3.具有公建類(lèi)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)全程服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（含前期介入、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等），有多業(yè)態(tài)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 精通招投標(biāo)全流程（標(biāo)書(shū)編制、成本測(cè)算、商務(wù)談判），熟悉物業(yè)行業(yè)政策及公建項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CRM系統(tǒng)、招投標(biāo)平臺(tái)及數(shù)據(jù)分析工具。