更新于 1月25日

生產(chǎn)主管(湖北荊門)

1萬-1.6萬·14薪
  • 荊門掇刀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

現(xiàn)場管理圓柱電芯

崗位職責(zé):

1、跟具生產(chǎn)計劃,組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源確保生產(chǎn)計劃完成;

2、持續(xù)完善過程管理體系,及時反饋和跟進(jìn)過程品質(zhì)問題,實施糾正預(yù)防措施的管理,推動和提升過程品質(zhì)改善;

3、對生產(chǎn)過程中的工作紀(jì)律、工藝紀(jì)律、品質(zhì)意識及現(xiàn)場5S進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),嚴(yán)格按照相關(guān)文件進(jìn)行作業(yè),提升部門管理水準(zhǔn);

4、分析每日生產(chǎn)情況,尋求資源,提高生產(chǎn)效率,控制輔料的合理使用,降低輔料成本;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理工作,包括人員配置、技能培訓(xùn)、績效、激勵等;

6、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)安全制度,推行和貫徹公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系、有害物質(zhì)管理體系等各項管理體系有效實施及運行。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉5S、生產(chǎn)現(xiàn)場掌控知識,改善方法及工具;

3、具備精益生產(chǎn)改善能力、熟悉IATF16949、VDA6.3及QC080000等體系文件、具備應(yīng)審能力,完成客戶審核工作;

4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

工作地點

荊門億緯創(chuàng)能鋰電池有限公司(億緯五區(qū))

職位發(fā)布者

柏先生/億緯鋰能HR

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公司Logo金海鋰業(yè)(青海)有限公司
惠州億緯鋰能股份有限公司(簡稱:億緯鋰能)成立于2001年,于2009年在深圳創(chuàng)業(yè)板首批上市,歷經(jīng)22年快速發(fā)展,已成為具有全球競爭力的高質(zhì)量鋰電池平臺公司,同時擁有消費電池、動力電池、儲能電池核心技術(shù)和全面解決方案,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物聯(lián)網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。(股票代碼:300014)億緯鋰能立足中國,布局全球,是全球鋰電池行業(yè)的核心供應(yīng)商,已建立具備行業(yè)先進(jìn)水平的研發(fā)網(wǎng)絡(luò)、制造網(wǎng)絡(luò)、營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有廣東惠州、湖北武漢、湖北荊門、浙江寧波、江蘇啟東、四川成都、云南曲靖、青海格爾木及大柴旦、匈牙利,馬來西亞等產(chǎn)業(yè)園基地,員工約30000名。億緯鋰能消費電池與動力電池已廣泛應(yīng)用于智能表計、智能交通、智能穿戴、電子霧化器、電動工具、電動兩輪車、新能源客車、新能源船舶、新能源乘用車、儲能等領(lǐng)域,并深得國內(nèi)外客戶的信賴。億緯鋰能始終堅持自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,是“鋰電池關(guān)鍵技術(shù)與材料國家地方聯(lián)合工程研究中心”、“博士后科研工作站”、“國家級綠色工廠”,已擁有60多名博士領(lǐng)銜,超過5000名技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,公司目前已累計申請5900+項國家專利。億緯鋰能致力于打造最具創(chuàng)造力的鋰電池龍頭企業(yè),為人類可持續(xù)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。核心價值觀:追求卓越創(chuàng)造價值言而有信團(tuán)隊合作尊重個人企業(yè)使命:可信可靠,和諧發(fā)展企業(yè)愿景:打造最具創(chuàng)造力的鋰電池龍頭企業(yè),為人類可持續(xù)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)金海鋰業(yè)(青海)有限公司位于青海省海西州大柴旦鎮(zhèn),祁連山下,大柴旦湖邊,是億緯鋰能布局鋰電池原材料碳酸鋰的重要子公司,公司注冊資本1.8億元,公司成立于2021年9月1日,全新的公司,期待您的加入!福利待遇:(1)五險一金:社保(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè))+住房公積金;(2)免費提供職工宿舍:獨立衛(wèi)浴、暖氣、熱水、洗衣機、制氧機、WiFi網(wǎng)絡(luò)等;(3)免費提供自助食堂:多種類米飯面食、水果等;(4)園區(qū)設(shè)施:籃球場、專業(yè)羽毛球場、乒乓球桌、臺球室、棋牌室、茶水間、充電樁等;(5)職工工衣:免費提供四季職工工衣;(6)其他:傳統(tǒng)節(jié)日福利、職工生日會、文化活動、通勤班車(公司—格爾木/德令哈)、團(tuán)隊建設(shè)、不定期賦能培訓(xùn)、年度體檢、年假等。
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