職位描述
工作職責(zé)：
1、日常行政管理（50%的工作）：主要涉及到日常運(yùn)作管理，如：會(huì)議安排、員工報(bào)銷管理、車輛調(diào)度管理、資產(chǎn)管理、行政預(yù)算執(zhí)行等；和公司行政部門進(jìn)行例行的溝通
2、HR接口（50%）：主要負(fù)責(zé)代表處的招聘，聯(lián)系面試員工、安排面試檔期、入職安排等
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通理解和人際交往能力；具備一定的計(jì)劃制定與實(shí)施能力；具備一定的數(shù)據(jù)分析技能。
3、善于學(xué)習(xí)總結(jié)，富有創(chuàng)新精神；
五險(xiǎn)一金、周末雙休
工作地點(diǎn)
遠(yuǎn)洋銳中心1號(hào)樓31F
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葉先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
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