更新于 7月9日

市場營銷經(jīng)理

5千-1萬
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場拓展

企業(yè)價值觀:用陽光照射的體制,實現(xiàn)健康豐盛的生活,達(dá)到理想主義色彩的濃烈。

企業(yè)管理方向:非準(zhǔn)軍事化工廠式管理模式及敏銳靈活的經(jīng)營意識,造就精細(xì)化、模塊式業(yè)務(wù)框架。

個人目標(biāo):爭做高品質(zhì)、精細(xì)化、復(fù)合型人才。

本職:根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,配合領(lǐng)導(dǎo)及本部門的人員,運用營銷手段,增強企業(yè)業(yè)務(wù)量,從而提高企業(yè)的總體經(jīng)濟效益。負(fù)責(zé)進(jìn)行合同簽訂、執(zhí)業(yè)協(xié)調(diào)、回訪,并對分管客戶進(jìn)行服務(wù)及管理。負(fù)責(zé)經(jīng)營部日常工作、后勤工作及相關(guān)部門的配合工作。

職責(zé)與工作任務(wù)

職責(zé)一

職責(zé)表述:熟悉公司業(yè)務(wù)知識及流程。

工作內(nèi)容

1、了解公司概況及近幾年的重要業(yè)績并能準(zhǔn)確的進(jìn)行宣傳;

2、熟悉公司各類業(yè)務(wù)基本流程及相關(guān)法律法規(guī);

3、掌握公司各類業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容和特點;

4、掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)和報價技巧。

職責(zé)二

職責(zé)表述:搜集客戶信息,尋找潛在客戶。

工作內(nèi)容

1、通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等途徑尋找客戶;

2、拜訪客戶并介紹公司情況;

3、負(fù)責(zé)建立客戶檔案(客戶檔案建立后每次與客戶溝通都要進(jìn)行登記);

4、不間斷問客戶工程進(jìn)展情況。

職責(zé)三

職責(zé)表述:業(yè)務(wù)合同洽談及簽訂。

工作內(nèi)容

1、對有意向客戶在主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;

2、與部長溝通對服務(wù)項目進(jìn)行報價;

3、訂立合同報內(nèi)勤業(yè)務(wù)員進(jìn)行合同評審;

4、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后雙方進(jìn)行合同簽訂;

5、簽訂后遞交內(nèi)勤業(yè)務(wù)員保管。

職責(zé)四

職責(zé)表述:執(zhí)業(yè)協(xié)調(diào)。

工作內(nèi)容

1、對客戶資料進(jìn)行登記,并移交主管部門進(jìn)行簽字確認(rèn);

2、告知項目主管甲方要求。

3、做好執(zhí)業(yè)中雙方細(xì)節(jié)協(xié)調(diào)工作并做好記錄。

職責(zé)五

職責(zé)表述: 成果文件交付。

工作內(nèi)容

1、收到公司項目負(fù)責(zé)人交付成果文件確認(rèn)無誤后送交甲方并要求簽字確認(rèn);

2、協(xié)助公司項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行資料回收并送交甲方簽字確認(rèn)。

職責(zé)六

職責(zé)表述:服務(wù)費回收。

工作內(nèi)容

1、按照合同約定,制作結(jié)算單報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;

2、報送財務(wù)部領(lǐng)取發(fā)票

3、送交甲方并要求簽字確認(rèn):

4、及時催要服務(wù)費。

職責(zé)七

職責(zé)表述:回訪

工作內(nèi)容

1、制作回訪書;

2、送交甲方要求其蓋章;

3、回訪書收回并遞交內(nèi)勤歸檔保管。

職責(zé)八

職責(zé)表述:建立關(guān)系。

工作內(nèi)容

1、與客戶建立良好關(guān)系,經(jīng)常電話溝通;

2、遇到節(jié)日對客戶進(jìn)行短信問候;

3、經(jīng)常對客戶進(jìn)行走訪。

職責(zé)九

職責(zé)表述:計劃安排。

工作內(nèi)容

1、每日外出的情況報備計劃;

2、每周計劃。

職責(zé)十

職責(zé)表述:按季度統(tǒng)計出業(yè)績報表及相關(guān)表格。

工作內(nèi)容

1、按季度定期統(tǒng)計出客戶檔案;

2、按季度定期統(tǒng)計出業(yè)績報表;

3、日常工作中所需各種表格。

職責(zé)十一

職責(zé)表述:與經(jīng)營部工作有關(guān)的來人、來電、來函的接待與處理。

工作內(nèi)容

1、接待來訪客戶的考察,配合領(lǐng)導(dǎo)完成接待工作;

2、職業(yè)期間,委托方與執(zhí)業(yè)部門之間來電、來函的轉(zhuǎn)交與處理;

3、配合與經(jīng)營部有關(guān)的其他部門的相關(guān)工作。

職責(zé)十二

職責(zé)表述:經(jīng)營部投標(biāo)資料的整理、復(fù)印工作。

工作內(nèi)容

1、向直屬上級匯報招標(biāo)文件的基本要求;

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排整理各部分資料;

3、投標(biāo)資料定稿的復(fù)印、裝訂。

職責(zé)十三

職責(zé)表述:負(fù)責(zé)與經(jīng)營部相關(guān)文件的收存及發(fā)放工作。

職責(zé)十四

職責(zé)表述:經(jīng)營部的行政事務(wù)。

職責(zé)十五

職責(zé)表述:配合公司其他部門完成與本部門相關(guān)工作。

職責(zé)十六

職責(zé)表述:完成總經(jīng)理臨時交代的隨機任務(wù)。

職責(zé)十七

職責(zé)表述:協(xié)助部長完成相關(guān)后勤工作。

權(quán)限與責(zé)任

1、公司對外業(yè)務(wù)的接待洽談,識別并確認(rèn)顧客對服務(wù)項目的要求和期望;

2、項目合同的簽訂,確保合同的履約并滿足客戶的要求;

3、客戶提供資料接收、驗證、登記、轉(zhuǎn)交工作;

4、將客戶對服務(wù)項目的要求和期望,轉(zhuǎn)化為本公司對成果文件編制的具體要求;

5、成果文件交付后質(zhì)量信息反饋的收集、分析、傳遞、處理;

6、管理與客戶有關(guān)的過程,認(rèn)真收集客戶意見,建立客戶信息反饋記錄,及時處理客戶來電、來訪、作好成果交付后的服務(wù)工作,增進(jìn)顧客滿意;

7、廣泛征求客戶對項目服務(wù)的要求與期望,增進(jìn)與客戶的溝通,做好客戶滿意度,為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供信息。

8、對不符合財務(wù)管理規(guī)定的憑證有權(quán)拒絕受理。

學(xué)歷/專業(yè) 本科以上學(xué)歷,市場營銷或者其他相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)知識與技能 全面掌握營銷知識,熟悉招標(biāo)代理基本流程及相關(guān)法律法規(guī)。有一定的有一定的文案能力,較好的性格特征和耐心,語言表達(dá)能力強,對經(jīng)營操作流程有一定的了解,經(jīng)過營銷方面的培訓(xùn)。

相關(guān)履歷 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

綜合素質(zhì) 具有較強的溝通能力、分析能力、團隊協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、熟悉專業(yè)知識。能夠熟練掌握使用辦公室軟件和其他相關(guān)軟件。

性格潛質(zhì) 忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎、敏銳、節(jié)制

工作地點

天津·中北鎮(zhèn)數(shù)科園

職位發(fā)布者

劉先生/行政人事主管

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公司Logo晨越建設(shè)項目管理集團股份有限公司天津分公司
晨越建設(shè)項目管理集團股份有限公司(以下簡稱“晨越建管”)成立于2004年8月,注冊資本1.0304億元,是中國第一批建設(shè)項目管理公司,2015年7月掛牌新三板,被譽為“中國工程管理第一股,集團高等級專業(yè)資質(zhì)覆蓋工程咨詢?nèi)a(chǎn)業(yè)鏈,是一家集涉軍、涉核、涉密、工程監(jiān)理、項目管理、勘察設(shè)計、造價咨詢、招標(biāo)代理、工程咨詢、BIM于一體能為建設(shè)工程全生命周期提供服務(wù)的綜合性管理公司。晨越建管集團秉承“對結(jié)果負(fù)責(zé)”的核心理念,倡導(dǎo)“戰(zhàn)功、學(xué)習(xí)、共贏”的企業(yè)文化,依托“二院一站”(工程咨詢院、設(shè)計院、院士工作站)整合建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)勢資源,以“咨詢智庫+建設(shè)管家”身份服務(wù)于政府和業(yè)主,努力打造“比業(yè)主管得更好,比業(yè)主建得更便宜”的核心競爭力,為建設(shè)方提供高質(zhì)量的綜合性、跨階段、?體化全過程工程咨詢服務(wù),致力于創(chuàng)立世界一流的綜合性工程咨詢公司。晨越建設(shè)項目管理集團股份有限公司天津分公司于2021年在天津市西青區(qū)揭牌成立,目前在津業(yè)務(wù):招標(biāo)代理業(yè)務(wù)、工程造價咨詢業(yè)務(wù)、全過程工程咨詢業(yè)務(wù)、項目建議書、可研報告業(yè)務(wù)、投融資咨詢、項目策劃業(yè)務(wù)、工程監(jiān)理業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)。晨越建管堅持以人為本,充分發(fā)揮和尊重個人能力。晨越建管重視年輕人才培養(yǎng),大力支持、培養(yǎng)年輕骨干員工。晨越建管為全體員工提供平等、共享的發(fā)展平臺。優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展之本!歡迎優(yōu)秀的年輕人才加入晨越建管集團,讓我們一起奮楫爭先、共創(chuàng)未來!
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