崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)公司加盟客戶開發(fā),拓展,建立合作關(guān)系,保持良好的商務(wù)關(guān)系。
2.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、合理分解、細(xì)化、制定招商計劃;。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場。
4.全程籌劃,管理及跟進(jìn)公司加盟部等工作。
5.負(fù)責(zé)建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。
6.負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊建設(shè),幫助建立,補充,發(fā)展,培養(yǎng)事業(yè)部隊伍。
7.負(fù)責(zé)組織部門開發(fā)多種加盟手段,完成加盟計劃和回款任務(wù)。
8.負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部各項合同的簽訂,變更,執(zhí)行,終止及條款建議完善工作。
9.有過從0到1成功的市場開拓經(jīng)驗,能獨立操盤管理渠道開發(fā)優(yōu)化經(jīng)驗。
10、規(guī)范并制定加盟手冊,加盟流程及有效的加盟管理支付
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷 3-5年市場經(jīng)驗
2.具有較強的語言表達(dá)及人際溝通能力。
3.有活力,成熟且具有團(tuán)隊精神,具備團(tuán)隊激勵能力及正面管理影響。
4.具有敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
5.具有較強的執(zhí)行力,能接受出差。
6.能吃苦耐勞,管理能力及執(zhí)行能力并存