1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定、規(guī)劃并實(shí)施年度季度商品企劃（含需求企劃、上市計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、促銷計(jì)劃等）；
2、建立商品利潤(rùn)模型、規(guī)劃商品利潤(rùn)分配機(jī)制、建立商品目錄管理體系、制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格體系等支持運(yùn)營(yíng)體系；
3、按照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)異常情況及時(shí)提出處理建議；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研及分析，向研發(fā)部門提供信息反饋，市場(chǎng)價(jià)格折扣的體系標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控，并參與公司每季最終產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)全渠道貨品流轉(zhuǎn)、實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值***化，全面監(jiān)控商品進(jìn)出存數(shù)據(jù)；
6、統(tǒng)籌安排各季線上商品，負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析（銷售額、銷售額達(dá)成率、下定單款式比例、暢銷款式、未下單款式等）；
7、統(tǒng)籌制定周、月、年報(bào)商品報(bào)表，持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，科學(xué)調(diào)配貨，提高商品周轉(zhuǎn)率，合理有效控制并達(dá)成全年庫(kù)存目標(biāo)；
9、建立并完善電商商品企劃和商品流通管理流程及管理體系，建立商品部各項(xiàng)工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；
10、建立和管理高素質(zhì)的商品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定部門人員激勵(lì)、考核、培訓(xùn)制度；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上電商行業(yè)商品企劃和管理經(jīng)驗(yàn)、 有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及女裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有商品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)， 樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。