崗位關鍵職責:1.領導銷售團隊，實現(xiàn)銷售目標； 2.制定銷售策略，優(yōu)化銷售流程； 3.維護和拓展客戶關系，確保業(yè)務持續(xù)增長。 任職關鍵要求:1.具備出色的領導力和團隊管理能力；2.擁有高效的商務談判和客戶管理技巧；3.能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中推動銷售增長。(此崗位必須是飲料銷售人才，非飲料銷售人才勿擾。)