崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定品類產(chǎn)品策略，制定年度新品上市計(jì)劃，每半年更新；
2. 持續(xù)性研究市場(chǎng)化和行業(yè)趨勢(shì)，深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品企劃方向；
3. 負(fù)責(zé)用戶研究及市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品開發(fā)和改善建議，定義單個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格屬性；
4. 推動(dòng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商落地新產(chǎn)品概念、技術(shù)、模型，實(shí)現(xiàn)成品，協(xié)助供應(yīng)商管理專員，推動(dòng)新品直至量產(chǎn)。
5. 產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品線盈利能力，SKU組合，產(chǎn)品生命周期管理等。
6. 團(tuán)隊(duì)管理，如品類立項(xiàng)，配置5個(gè)選品，1個(gè)廠家維護(hù)，1個(gè)設(shè)計(jì)搭建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)組員對(duì)其他品線的不斷開發(fā)。
任職要求：
1. 3年以上亞馬遜平臺(tái)品線管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃流程，熟悉產(chǎn)品誕生全過程；
3. 有穩(wěn)定的品類供應(yīng)商資源，供應(yīng)商可配合開模，差異化，產(chǎn)品迭代升級(jí)，產(chǎn)品矩陣等能力；
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從用戶和競(jìng)爭(zhēng)分析中提煉產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn)方向；
5. 創(chuàng)新思維，想象力豐富，有創(chuàng)意，有激情，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；
6. 品類不限。