崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作，協(xié)助完成招聘、面試、入職／離職、人員編制預(yù)算、員工考核等流程。
2、負(fù)責(zé) 行政類事務(wù)管理，會(huì)議組織、考勤核對(duì)、物資采購(gòu)報(bào)銷等。
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作對(duì)接。
4、規(guī)范日常工作，負(fù)責(zé)定期匯報(bào)部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)。
5、組織并策劃各類團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)等。
任職要求：
1、年齡30歲以下；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)可并了解循證醫(yī)療優(yōu)先。