1、在生產經理領導下，負責項目部內部各施工班組之間施工安全、進度的協調與安排，具有對班組指揮、工序協調、人員調度的能力；；

2、熟悉項目應執(zhí)行的國家、行業(yè)、地方的規(guī)范、標準(建筑裝飾設計通則和強制性條文)和施工工藝，具有按照“頂、地、墻的建筑模數與排版模數相匹配”的原則,獨立完成基準線、基層面、完成面的放線和工藝收口處理的能力；

3、在項目管理過程中具有嚴格執(zhí)行公司各項管理程序、規(guī)定和要求的能力，熟悉公司質量通病的防范措施，并在施工過程中嚴格執(zhí)行并具備提出新的防范措施的能力；

4、具備建設行政主管部門頒發(fā)的相應資格，具有對裝飾效果把握的能力，具有編制“單項裝飾施工技術方案”“技術核定”等技術文件的能力。

任職要求：

1、建筑工程類大專及以上學歷；

2、從事建筑行業(yè)施工管理工作5年以上；

3、有較強的綜合分析、團隊管理能力和統(tǒng)籌協調能力，有一定的應急應變能力；

4、具備較為全面的專業(yè)、行業(yè)知識，良好的管理、溝通協調、文字表達及解決問題的能力；

5、工作踏實細致，具有較強的責任心。

福利待遇：

1、工資構成：基本工資+福利補貼+年底2個月績效考核獎金；

2、節(jié)日補貼：中秋500，端午500，春節(jié)1000+生日200；

3、入職開始簽勞動合同，繳納社保公積金；

4、項目包吃包??；

5、定期體檢；

6、慰問金：結婚禮金1000；生育禮金500；住院慰問金500；吊唁金500；

7、證書補貼：一建備案3000/月，不備案2000/月，二建備案500/月，不備案400/月，高工500/月，中工300/月，其他證書補貼參照證書管理制度，補貼每月隨工資全額發(fā)放；