一、崗位職責(zé):
1. 熟悉使用EHR系統(tǒng),熟練操作各種辦公軟件;
2.負(fù)責(zé)管理辦理入職離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、勞動(dòng)合同,保密協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止、備案和保管工作;
3. 負(fù)責(zé)員工信息管理與員工檔案維護(hù),各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),根據(jù)工作所需及時(shí)提供人事資料;
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、崗位要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,excel,office,EHR系統(tǒng)操作熟練及各種函數(shù)公式的應(yīng)用;
2. 有良好的溝通能力;
3. 服從安排,吃苦耐勞,能接受加班;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;