崗位職責(zé)
1.研發(fā)策略制定：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略方向和長(zhǎng)期規(guī)劃，確保項(xiàng)目符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求。
2.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，以及分配和協(xié)調(diào)工作任務(wù)。
3.項(xiàng)目研發(fā)：負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，包括需求分析、方案制定、算法研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
4.技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)工業(yè)自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新，不斷研究新技術(shù)、新工藝和新方法，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。
5.資源整合：整合內(nèi)外部資源，包括與其他部門(mén)、供應(yīng)商和合作伙伴的協(xié)作，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6.風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付。

任職要求
1.教育背景：電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：在嵌入式開(kāi)發(fā)領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗(yàn)，且具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功研發(fā)出工業(yè)自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品、控制器、伺服驅(qū)動(dòng)者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識(shí)：精通嵌入式自動(dòng)化工業(yè)品研發(fā)理論和技術(shù)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。
4.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
5.創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力，能夠不斷探索新技術(shù)和新方法，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。
6.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。