工作內(nèi)容
1、嚴(yán)格依據(jù)《老年人能力評估規(guī)范》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對老年人能力評估的原始資料、數(shù)據(jù)記錄、評估報告等進行細(xì)致審核。檢查資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性,確保評估過程和結(jié)果符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、 定期對評估項目的整體質(zhì)量進行評估和分析,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。抽查評估過程,觀察評估人員的操作是否規(guī)范,對評估人員的工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升其評估能力和專業(yè)水平。
3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定項目計劃和實施方案,參與項目的組織和協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)評估項目相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、錄入和存儲,建立數(shù)據(jù)檔案,確保數(shù)據(jù)的安全和可追溯性。對評估數(shù)據(jù)和需求調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析,為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和參考。
崗位要求
1、教育背景:醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、健康管理、老年服務(wù)與管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有 2 年及以上醫(yī)療護理、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)、老年社會工作等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉老年人能力評估或相關(guān)領(lǐng)域工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、專業(yè)知識:掌握《老年人能力評估規(guī)范》的具體內(nèi)容和評估方法,了解養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、技能要求:具備較強的資料審核和質(zhì)量把控能力,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題。具備一定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計知識,能夠進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析。
5、職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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