福利待遇： 1、五險、帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利，提供員工工作餐； 2、完善的內部培訓體系、新員工一對一指導； 3、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好，制度公平、關系和諧； 4、工作時間：9：00-18：00，午休2小時，雙休，節(jié)假日休。
崗位職責：
1.完成客服部門規(guī)劃性建設、團隊性建設;
2.負責部門的日常管理和監(jiān)督，提升部門工作質量，管理本部門完成工商、危化等證照的辦理;
3.組織有效的客戶關系管理工作以及政務客情關系維護；
4.做好園區(qū)客戶的售后管理及答疑解惑，對服務工作質量進行跟蹤回訪，定期收集客戶意見和建議并及時反饋至相關部門；
5.制定部門內部的工作流程及工作標準；
6.負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發(fā)事件;
7.及時了解各地相關審批政策，做好園區(qū)業(yè)務規(guī)劃；
8.優(yōu)化客戶服務流程；
9.制定部門員工培訓計劃并監(jiān)督實施，合理的分配部門各職能崗位審批權限，確保各項工作順利進行
任職要求：

1、年齡35以下，具有一定的溝通協(xié)調和團隊管理能力。

2、能夠制定工作計劃，分解指標任務，培訓激勵團隊。

3.有相關行業(yè)管理者經驗優(yōu)先。