崗位職責：

1. 制定電銷團隊的銷售策略和計劃，確保團隊達成銷售目標；
2. 監(jiān)控銷售流程，優(yōu)化銷售漏斗，提高銷售轉化率；
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢，提出改進措施；
4. 建立并維護高效的客戶管理系統(tǒng)，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_性；
5. 領導和激勵電銷團隊，提升團隊整體銷售技能和服務水平；
6. 組織團隊培訓，提高團隊成員的專業(yè)知識和銷售技巧；
7. 與內部其他部門密切合作，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應和支持；
8. 定期向上級匯報銷售業(yè)績和市場反饋，提出市場拓展建議。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)背景；
2. 至少3年電銷行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3. 精通電話銷售技巧，具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；
4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
5. 強大的領導力和團隊建設能力，能夠激勵團隊達成目標；
6. 熟練使用Office辦公軟件；
7. 工作態(tài)度積極主動，具有強烈的責任心和抗壓能力；
8. 有成功帶領電銷團隊實現(xiàn)銷售增長的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。