崗位職責(zé)
1、行政管理：負(fù)責(zé)安排董事長的日程安排，包括會議、商務(wù)活動、差旅計劃等；管理董事長辦公室的日常運作。
2、文件處理：準(zhǔn)備、編輯和審閱各種文件，如報告、演講稿、信函等，確保文檔的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。
3、會議組織與記錄：負(fù)責(zé)組織董事會會議及其他重要會議，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要，并跟蹤落實會議決議。
4、溝通協(xié)調(diào)：作為董事長與公司內(nèi)外各部門之間的橋梁，有效傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中出現(xiàn)的問題。
5、公關(guān)事務(wù)：參與公司的重要公共關(guān)系活動，協(xié)助維護公司形象，建立和保持與政府機構(gòu)、合作伙伴的良好關(guān)系。
6、信息收集與分析：搜集行業(yè)動態(tài)、市場信息等，為董事長提供決策支持。
特殊項目支持：根據(jù)需要參與或主導(dǎo)特定項目的策劃與執(zhí)行，如企業(yè)并購、融資等。
任職資格
教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、文秘類、法律類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或跨國公司高級管理層秘書經(jīng)驗者優(yōu)先。
語言能力：優(yōu)秀的中文寫作和口頭表達(dá)能力
計算機技能：熟練使用Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint等），以及電子郵件和其他辦公軟件。
個人素質(zhì)：
出色的人際交往能力和團隊合作精神。
強烈的責(zé)任心和保密意識。
良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
高度的自我驅(qū)動力和適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境的能力。
其他：形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。