【崗位職責】
1、負責公司人力資源全盤建設；
2、計劃和審核人力資源成本；
3、傳播企業(yè)文化，對外展示企業(yè)形象，企業(yè)網(wǎng)站、宣傳物料、辦公系統(tǒng)的搭建和維護；
4、組織制定員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用
6、負責分子公司、項目人力資源體系搭建。
【崗位要求】
1、6年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同崗位以上工作經(jīng)驗；
2、本科及以上學歷，有水產(chǎn)行業(yè)或正規(guī)大型企業(yè)人力資源經(jīng)理背景的候選人優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，熟練駕駛，熟悉企業(yè)文化建設，文字功底深厚；
4、人力資源6大模塊業(yè)務知識扎實，根基深厚。