（1）崗位職責(zé)： ①協(xié)助重點項目來訪考察，辦公室的安全衛(wèi)生監(jiān)督管理； ②組織安排公司辦公會議，做好會議記錄和整理會議紀要； ③參與編寫、修訂公司各項規(guī)章制度、文書，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查； ④負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作； ⑤負責(zé)做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作； ⑥組織、協(xié)調(diào)公司聯(lián)歡會、員工活動、節(jié)假日事宜； ⑦負責(zé)辦理員工招聘、錄用、調(diào)動、薪酬福利、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項； ⑧負責(zé)公司法務(wù)工作對接； ⑨完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 （2）任職資格： ①本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； ②具有政府接待策劃方案、過硬的公文處理能力和靈活處理突發(fā)問題能力； ③有律所、公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； ④事業(yè)心強，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作； ⑤較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； ⑥駕駛熟練，熟悉廊坊及北京交通。