崗位職責(zé)：
1、貫徹落實國家勞動工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策；掌握建筑施工基礎(chǔ)知識及勞務(wù)管理基礎(chǔ)知識。
2、熟悉審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理實名制登記備案，并應(yīng)對好政府行政主管部門的檢查。
3、熟悉勞務(wù)人員勞務(wù)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加工傷保險等工作；
4、能夠編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料，并匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料；
5、熟悉勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理工作，能夠建立勞務(wù)人員臺賬；
6、掌握勞務(wù)人員進出場及用工管理工作；
7、參與編制、實施勞動糾紛應(yīng)急預(yù)案;掌握勞動糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法，參與調(diào)解、處理勞動糾紛和工傷事故的善后工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握office辦公軟件
3、本崗位工作經(jīng)驗1年以上，工作責(zé)任心強。
4、可以駕駛機動車。