崗位職責(zé)：
1.主播培訓(xùn)與指導(dǎo)：
①負(fù)責(zé)新晉主播的培訓(xùn)工作，包括但不限于直播技巧、產(chǎn)品講解、互動(dòng)話術(shù)、粉絲維護(hù)等；
②制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助主播找到適合自己的直播風(fēng)格；
③定期組織直播復(fù)盤，分析直播數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
2.直播流程優(yōu)化：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶反饋，優(yōu)化直播流程，提升直播間的用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：
①負(fù)責(zé)主播團(tuán)隊(duì)的日常管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員保持高效工作狀態(tài)。
②協(xié)助篩選新主播，確保團(tuán)隊(duì)人才儲(chǔ)備。
任職要求：
1.一年以上主播導(dǎo)師或者電商講師經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
2.熟悉國(guó)內(nèi)主流直播平臺(tái)（如抖音、快手、淘寶直播等）的規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式；
3.具備出色的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。
任意加分項(xiàng)：
有成功的個(gè)人直播帶貨案例，單場(chǎng)直播銷售額達(dá)到百萬(wàn)級(jí)別。
熟悉短視頻制作和內(nèi)容營(yíng)銷，能夠?yàn)橹辈ヒ鳌?br>薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成，具體面議。
福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、合作體檢、商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)等。
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目總監(jiān)。