崗位內(nèi)容：
1、負責各個部門之間的溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展，建立和完善企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍；
2、建立、完善公司行政管理制度（流程）、績效考核制度并組織實施相關(guān)制度；
3、負責完善公司監(jiān)督檢查機制并落實監(jiān)督檢查工作，包括園區(qū)、辦公室、宿舍等事務處理；
4、負責公司后勤、廠區(qū)環(huán)境、辦公設(shè)施、招待、禮品收發(fā)工作；
5、負責召集公司管理會議和其他有關(guān)會議，撰寫會議紀要，跟蹤、督促會議決議的貫徹實施；
6、按文件和資料控制要求做好各類文件的收集、發(fā)放、整理、保管、回收、銷毀等工作，確保與質(zhì)量管理體系運行有關(guān)的所有部門使用的體系文件和技術(shù)文件為現(xiàn)行有效版本；
7、對公司所有榮譽、資質(zhì)、證書、證件進行登記，登記證件名稱、數(shù)量、批準時間、批準部門、證書范圍、有效時間、年檢時間、原件存檔部門等信息，關(guān)注有效狀態(tài)，及時更新或提醒更新；
8、負責公司重點項目推進，日常運營跟蹤。
9、負責協(xié)助總經(jīng)理對接政府及客戶來廠接待相關(guān)工作：
10、園區(qū)、廠區(qū)辦公區(qū)的安全等工作
11、對接當?shù)卣黜椖空卟⑦M行申報工作。
12、公車使用管理
任職要求：
1. 學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。